Понимающий руководитель, который отлично разбирается в отрасли — большая удача для команды. Но и этого не всегда хватает, чтобы добиться поставленных целей.

Компетенции, которыми должен обладать руководитель в 2025 году, не ограничиваются Лидерством, Делегированием или Стратегическое мышлением. В условиях постоянно меняющихся внешних условий рынка, прогрессирующих инструментов и конкуренции, одной из важнейших компетенций становится «Открытость новому».
 

Приглашаем вас на шестой модуль — следующую точку в нашем обучении от EW Club и TxDG:

Тема: Практика использования нового

• Выбор задачи для поиска решений из кейсов участников
• Тренировка «Одна история на всех»
• Инструмент «Переворот стереотипов». Практика использования
• Инструмент «Антиштурм». Практика использования
• Генерация идей на основе трендов. Практика

Очный формат встречи поможет максимально вовлеченно отработать практические задачи!
 

РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

• Прямой опыт применения новых инструментов — вы попробуете на практике методы, которые расширяют угол зрения и помогают мыслить нестандартно.

• Решения для реальных задач — сессии будут строиться на кейсах участников, поэтому каждый унесёт идеи, применимые именно к своей ситуации.

• Навык смотреть с разных точек зрения — тренировка на инструменте «Одна история на всех» поможет увидеть, как одно и то же может читаться по-разному — и использовать это во благо.

• Умение расшатывать шаблоны — антиштурм и переворот стереотипов научат мыслить против привычного хода.

• Тренд-насмотренность — вы научитесь превращать внешние сигналы (тенденции, кейсы, новые технологии) в источник идей для себя или своей команды.

• Уверенность в действии — чем больше нового вы попробуете в безопасной среде, тем легче будет действовать в реальности.

• Опору на сообщество — возможность услышать чужие задачи, подкинуть решение, понаблюдать, как думают другие — мощно перезапускает своё мышление.

 КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗНО:

• Всем, кто управляет процессами, кто хотел бы улучшать продукты в своей команде и развить в себе гибкость к изменениям.
• Руководителям продуктовых команд и маркетинга
   

Спикер: Альбина Джалиль — Со-основатель и Директор по будущему в Training x Development Group. Обладает более 17 лет управленческого опыта, специализируется на внедрении инновационных образовательных методов, таких как LEGO Serious Play. Эксперт в области брендинга, трендов, дизайн-мышления, сервиса и инновационного мышления. Методолог и разработчик курса для фасилитаторов Lego Serious Play. Сотрудничает с крупными корпорациями, улучшая бизнес-процессы и креативность команд. Преподавала в Британской высшей школе дизайна и ВШЭ.

Регистрируйте и приглашайте коллег к участию — мероприятие открыто для гостевых визитов.

И, конечно, продолжайте следить за событиями EW Club в календаре.